Топ-15 книг для менеджера по персоналу

  • 27 февраля 2017
  • БЛОГ
  • ПОДПИСАТЬСЯ
  • Самые актуальные книжные новинки и бестселлеры, которые стоит прочитать каждому рекрутеру - в нашем ТОП-15 книг для HR-менеджера

Мы собрали для вас подборку профессиональной литературы на тему брендинга, подбора персонала и эффективного менеджмента. Электронные версии изданий на английском языке находятся в свободном доступе в Интернете, поэтому этот дайджест полезно будет сохранить для внимательного изучения.

Издания по рекрутингу

100 советов по поиску работы (100 Job Search Tips From Fortune 500 Recruiters)
В этой книге вы найдете дельные советы от 17 рекрутеров, работающих на компании, входящие в топ Fortune 500 Global. Издание полезно не только HR-менеджерам, но и людям, находящимся в поиске работы.

Социальный рекрутинг для чайников (Social Recruiting for Dummies)
Это пособие по социальному рекрутингу, написанное простым и доступным языком. Содержит полезную информацию по теме без однотипных шаблонных советов.

Будущее социального рекрутинга (The Future of Social Recruiting)
Прочитав эту книгу, вы лишний раз убедитесь в том, насколько важную роль играет для каждой компании стратегия по найму персонала.

Издания по корпоративной работе с персоналом

Один из ведущих авторов в США в области найма персонала Бен Юбэнкс регулярно издает любопытные книги на тему рекрутмента, которые высоко оценивают специалисты этой области.

Раскачай свою карьеру (Rock Your Chapter)
Сборник идей по построению своей карьеры – в этой книге автор рассказывает о том, какие ступени предстоит преодолеть на пути к вершине.

Молодые HR-специалисты (HRYP)
Пособие для начинающих менеджеров по персоналу, готовых развиваться и постоянно находящихся в поиске новой информации по теме.

Итак, что дальше? (So, what’s next?)
Книга отвечает на вопрос, что же делать после того, как идеальный претендент на вакантную должность найден. Причем ответ автор преподносит с двух точек зрения – HR-менеджера и непосредственно работника.

Все вместе (All together now!)
Здесь вы найдете подробное описание тренда под названием «Вовлеченность», получившего активное развитие в США в 2011 году, а до нас добравшегося только сейчас.

Издания по стратегическому менеджменту

Управление разными типами личности сотрудников (Managing Different Types of Employee Personalities)
Оценочные методики все чаще внедряются в систему работы с персоналом. В зависимости от типологической принадлежности сотрудника возможно настроить делегирование задач и полномочий. В этой книге вы найдете описание различных шкал, по которым возможно оценить особенности персонала.

Как писать e-mail сотрудникам? (How To Write Emails To Employees)
Инструкция к применению по важной составляющей корпоративной жизни каждого сотрудника – по написанию рабочих писем. Прочитав ее, вы будете писать только высокоэффективные e-mail.

Стратегия рекрутмента (Strategic Human Resourse Managment)
Своеобразный гид по всем аспектам работы HR-менеджера – от момента, когда определяется портрет необходимого компании сотрудника, до создания доверительной атмосферы в офисе.

Издания по брендингу

Брендинг работодателя для чайников (Employer Branding for Dummies)
Еще одно изложенное в доступной форме издание, подробно рассказывающее о нюансах брендинга – как вырастить адвокатов бренда из сотрудников, как определить уникальность компании и вывести корпоративные ценности и т.д.

Издания по аналитике и трендам

5 технологий HR-будущего (The Future of HR: Five Technology Imperatives)
Совсем небольшая по объему книга, которая докажет, что технологии меняют все, и сферу рекрутинга в том числе. Здесь вы найдете описание современных инструментов аналитики, которые упрощают работу менеджера по найму персонала.

Становление рекрутинга (The Rise of HR)
Солидное по объему издание включает в себя цитаты топ-менеджеров, управленцев и прирожденных лидеров на тему управления персоналом в XXI веке.

Управление человеческими ресурсами в XXI веке (Managing the Human Resource in the 21st century)
Своеобразный учебник по HR-науке: в одной книге собраны история возникновения и становления профессии, терминологический словарь, методики и кейсы.

Современный HR для чайников (Modern HR for Dummies)
Популяризованное издание на тему менеджмента в сфере персонала, особенно интересно в книге описываются тренды, которые заставляют HR-сферу постоянно совершенствоваться.

Подготовлено по материалам Blog.potok.io


Как возраст россиян влияет на их восприятие рекламы?

REMAR Group устроила интерактивный перформанс «Сладкая команда» для Setl City

Презентация

Скачайте нашу презентацию, чтобы узнать о нас немного больше